佳山保全

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職前訓練

良好的職前教育及在職訓練為落實勤務的根本，亦為一般保全公司最易疏忽之處。　

現行保全業法雖訂有保全人員從業前之新進人員訓練，唯一般業者因成本考量其配合度皆不高。本公司為落實新進人員的職前訓練，於招聘新人時，完全根據九十二年新修訂之【保全業法】的規定施予新進員工四十小時之各項職前教育，並每月召回員工給予四小時之在職訓練。其課程包括法令常識、勤務守則及各項防盜、防火、防災等狀況處置。並於上哨前由幹部帶領實地至哨所見習勤務，通過幹部評鑑後，始得正式上哨。