佳山保全股份有限公司
- 員工管理
給員工一個理想的成長空間，是留住優秀人材的不二法門。
因此在員工管理規章裡，我們清楚的規定了權利及義務。
一、待遇：
基本工時240小時，超過部份以加班計算。
二、福利：
年節禮金、勞健保、意外險、考績獎金、退休金、公司提供駐點飲料點心。
三、升遷管道：
本公司之所有人員均依服務表現的優劣，而依序升遷。
從基層的駐警至公司主管，皆循同一管道晉升。
駐警→機動隊員→組(副)長→隊長→課長→經(副)理
而每一晉階其薪資結構亦隨之調整，不致因升遷困難，導致人員快速異動。
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